12月3日，中國南方航空招聘網更新了三則乘務員招聘信息，開放普通乘務員、“明珠之藍”外語特長乘務員、“云上明珠”精英乘務員職位的招聘。緊隨其后，吉祥航空、春秋航空、廈門航空、海南航空、天津航空等也重啟了招聘；除乘務員外，不少航空公司也開放了安全員、地面服務保障等職位。
1月初，中國南方航空2023年第一場空乘招聘在廣州落下帷幕。據南航人力資源部副總經理張鵬介紹，共約有22000余人報名了此次的南航乘務員面試，但面試通過率卻不足3%。

大規模重啟招聘緣于近年行業一線從業人員的流失。

國內某航司在職空乘董麗告訴時代財經，她所在的航司2022年底一線員工數比2021年少了20%。民航局信息中心數據亦顯示，截至2021年12月31日，全民航共有97307名乘務員持證上崗，而在2019年則有108955名乘務員，兩年間全民航在職乘務員減少了超10%。

因此航司都在防控政策優化之后加大了乘務員的招聘，南方航空2023年就計劃招收空乘崗位3000人。根據蔚藍長龍的統計數據，預計2023年全年國內航司乘務招聘人數將超萬人。